Chef estimateur - Construction

Chef estimateur - Construction

TYPE DE POSTE: Permanent à temps plein
LIEU DE TRAVAIL: Montréal, QC
SECTEUR D'ACTIVITÉ: Construction

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES:
 Doit être résident permanent ou citoyen canadien
 Doit habité dans la grande région de Montréal
 Diplôme d’études collégiales technique ou Baccalauréat en génie;
 Minimum de 10 à 15 années d’expérience dans l’exercice de fonctions similaires;
 Connaissance de Procore (atout);
 Bilingue (français et anglais), à l'orale et à l'écrit.
NOTE: Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes à travers le Canada, de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Pour postuler veuillez svp envoyer votre curriculum vitae à carole.viger@groomassocies.com

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

À PROPOS DE NOTRE CLIENT:
Avec plus de 75 années d'expertise et des bureaux à Montréal, Québec, London, Toronto et Vancouver, notre client mène à bien des projets d'envergure en construction industrielle, commerciale, institutionnelle et résidentielle partout au Canada et ailleurs dans le monde.

SOMMAIRE:
Le Chef estimateur relève du Vice-Président Pré-construction et sera responsable des équipes en estimation.

RESPONSABILITÉS:
 En collaboration avec la direction, analyse et effectue le choix des projets à soumissionner;
 Forme les équipes pour les estimations en cours;
 Organise des rencontres de démarrage avec les équipes;
 Effectue les rencontres de suivi avec les équipes;
 Analyse les documents de soumission et en dégage les opportunités concurrentielles et les
conditions de profitabilité;
 Reste à l’affût de projets potentiels à soumissionner;
 Supervise et dirige l'ensemble des activités d'estimation afin de préparer une évaluation détaillée
de coûts éventuels des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaires pour mener
à bien le projet selon les dessins, les devis et les spécifications;
 Aide à l’établissement du calendrier de mise en œuvre du projet avec les estimateurs;
 Organise la revue et la fermeture des soumissions;
 Élabore les propositions budgétaires et les offres de services avec la participation de l’équipe des propositions;
 Négocie les contrats;
 Voit au maintien et améliore le programme informatique d’estimation des quantités et des coûts;
 Exécuter toutes autres tâches connexes reliées au poste.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES:
 Doit être résident permanent ou citoyen canadien
 Doit habité dans la grande région de Montréal
 Diplôme d’études collégiales technique ou Baccalauréat en génie;
 10 à 15 années d’expérience dans l’exercice de fonctions similaires;
 Connaissance de Procore (atout);
 Bilingue (français et anglais), à l'orale et à l'écrit.
NOTE: Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes à travers le Canada, de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

COMPÉTENCES GÉNÉRALE:
 DÉLÉGATION:
Manifeste sa confiance envers les compétences d'un employé en lui déléguant la responsabilité
d'une tâche ou d'un mandat et offre son soutien ainsi que les ressources nécessaires pour
atteindre les objectifs.

 SENS DES RESPONSABILITÉS:
Démontre un sentiment d’obligation et d’engagement face à l’organisation et fait preuve de
persévérance dans la réalisation de ses mandats.

 AUTONOMIE:
Est à l'aise dans un contexte qui offre un minimum d'encadrement et apprécie la marge de
manœuvre et la latitude dans l'exercice de ses fonctions.

 LEADERSHIP MOBILISATEUR:
Rassemble différents groupes de travail, met à profit les forces de ses membres et assure la
cohésion entre les objectifs individuels et les objectifs collectifs.

 COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE:
Facilite la circulation de l’information dans l’organisation pour favoriser des rapports de travail
positifs et productifs, et fait preuve de stratégies dans la collecte et la coordination des
renseignements.

 ORIENTATION VERS LES RÉSULTATS:
Cherche en permanence à dépasser les objectifs fixés, figure constamment parmi les plus
performants et n'hésite pas à mettre la pression sur lui-même ainsi que sur les autres pour
obtenir de meilleurs résultats.

 ORGANISATION:
Utilise et répartit adéquatement les ressources matérielles, financières et humaines liées à des
activités de gestion ou de coordination.

 CAPACITÉ DÉCISIONNELLE:
Prend des décisions adaptées (sans considération du temps qu'il faut pour y arriver) en se
basant sur l'analyse, l'expérience et le jugement; la plupart de ses solutions et de ses
suggestions s'avèrent bonnes et pertinentes dans la durée; ses collègues recherchent ses
conseils et ses solutions.

 SOUCI DE LA QUALITÉ :
S'applique dans son travail, a tendance à être prudent, rigoureux et consciencieux dans la
réalisation de ses activités.

Pour postuler veuillez svp envoyer votre curriculum vitae à carole.viger@groomassocies.com

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