Négociateur - contrats-cadres

Négociateur - contrats-cadres

Titre : Négociateur - contrats-cadres
Statut : Permanent, Temps plein
Salaire: $170,000
Lieu : Centre-ville de Montréal, Québec - Hybride 3 jours au bureau

POUR POSTULER : Veuillez envoyer votre CV à emily.woods@groomassocies.com

Notre client est une institution bancaire et financière internationale dont les divisions sont situées en Amérique, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Ils établissent leur premier bureau canadien et s'attendent à une croissance exponentielle.

Ils recherchent un Négociateur spécialisé dans les contrats-cadres pour rejoindre leur équipe juridique.

Vos responsabilités
- Examiner, préparer et négocier divers (a) accords-cadres de l'industrie et accords de garantie connexes (y compris les ISDA, les CSA, les GMRA, les MRA, les GMSLA, les MSLA, etc.), les accords de garantie d'actifs et les accords de contrôle liés à ce qui précède; (b) garanties et formes similaires de soutien de crédit; et (c) autres accords divers,
- Les responsabilités comprennent (a) la préparation de résumés des modifications par rapport aux demandes initiales; (b) la communication directe avec les contreparties de CACIB concernant les termes spécifiques de la documentation pertinente; (c) la saisie des informations contractuelles dans la base de données de la banque; (d) répondre à diverses demandes internes provenant des départements front office, juridique, crédit, intégration client et gestion des garanties sur l'état des négociations, les termes actuels des accords exécutés et le résumé des formulaires proposés par le client; et (e) examiner et résumer les opinions de compensation et de garantie de l'industrie en réponse à des questions spécifiques et saisir les réponses dans l'outil de compensation de la banque,
- Conseiller les domaines pertinents de CACIB, y compris le front office, le risque et la conformité, en ce qui concerne divers aspects pertinents de la négociation du document entreprise,
- Aider à l'élaboration de formulaires et de documents types utilisés par les activités couvertes,
- Engager, coordonner et superviser les avocats externes agissant au nom de CA-CIB dans toutes les juridictions pertinentes et sur tous les sujets pertinents,
- Préparer et contribuer à de nombreux rapports internes et systèmes relatifs à la gestion du risque juridique,
- Rester informé des développements du marché et juridiques affectant les activités et produits couverts,
- Respecter les codes d'éthique, de culture et de conduite de CA-CIB en toutes circonstances, y compris en ce qui concerne la diversité et l'inclusion ainsi que l'identification et l'escalade des
risques de crimes financiers.

Compétences
- Diplôme de Baccalauréat (ou équivalent)
- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que négociateur d'accords-cadres dans le service juridique d'une institution financière mondiale couvrant des transactions complexes
- Maîtrise complète de tous les types d'accords-cadres gérés par l'équipe
- Capacité à prioriser efficacement et à gérer une charge de travail complexe et sensible au temps
- Jugement commercial solide et éthique
- Comportement professionnel et convaincant ainsi que compétences interpersonnelles
- Approche créative et orientée solutions pour les problèmes de documentation complexes
- Capacité à aborder et à escalader des problèmes difficiles au sein de l'institution
- Anglais pour collaborer avec des partenaires aux Etats-Unis, français
- Excellente connaissance du sujet et capacité de raisonnement
- Capacité à simplifier des directives de documentation complexes en anglais clair pour un public professionnel sophistiqué.


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste ; cependant, seuls les candidats retenus seront contactés.

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